Azi, 09.12.2022, s-a publicat in Monitorul Oficial, partea I, nr. 1186 din 09.12.2022, Hotararea nr. 1447 prin care se stabileste salariul minim garantat pe tara.
Astfel ca, de la 01.01.2023, salariul minim brut pe tara garantat in plata va fi in suma de 3000 RON, fara a include sporuri si alte adaosuri, aferent unui program normal de lucru in medie de 165,333 ore pe luna, reprezentand 18,145 lei/ora.
Am realizat in tabelul de mai jos o comparatie a salariului minim brut pe 2022, respectiv 2023, fara a lua in calcul alte sporuri, adaosuri, deduceri, care se prezinta astfel:
| Indicatori | AN 2022 | AN 2023 | Evolutie |
| Salar minim brut | 2550 RON | 3000 RON | ↑ 15% |
| Contributii salariat | 1026 RON | 1226 RON | ↑ 16% |
| Contributii societate | 57 RON | 68 RON | ↑ 16% |
| Salar net {in mana} | 1524 RON | 1774 RON | ↑ 11.6% |
| Cheltuieli totale salarii | 2607 RON | 3068 RON | ↑ 15% |
Daca facem o comparatie cu salariul minim brut pe tara garantat in plata din 2022, de 2550 RON, vom observa o crestere a salariului minim brut cu 15%, ceea ce inseamna ca o persoana angajata cu un contract de munca la salariul minim brut, la o norma intreaga de 8 ore/zi, va primi in 2023 un salar net de 1724 RON in loc de 1524 RON cat a primit in 2022.
Totodata si angajatorului ii vor creste cheltuielile cu salariile, astfel ca pentru o persoana angajata cu norma intreaga va avea de inregistrat in 2023 o cheltuiala cu salariile de 3068 RON, fata de 2607 RON cat a inregistrat in 2022, fara a mai pune in calcul alte sporuri si adaosuri la salariu.
Prin OUG 168/2022, se prevede faptul ca in cazul salariatilor care sunt angajati cu contract individual de munca cu norma intreaga, la locul de munca unde este functia de baza nu se datoreaza contributii sociale si nu se calculeaza impozit pe venit pentru suma de 200 lei, in perioada 01.01.2023-31.12.2023) cu respectarea anumitor conditii:
- sa fie incadrat cu salariul minim pe economie (de 3000 RON/luna de la 01.01.2023);
- venitul brut realizat intr-o luna (salar incadrare+sporuri+prime) sa nu depaseasca 4000 RON/luna.
Practic se vor calcula si datorii contributii la nivelul sumei de 2800 RON, respectiv 1162 RON contributii platite de angajat si 63 RON contributii platite de angajator.
Tot prin OUG 168/2022 se stabileste si salariul minim pe economie valabil in sectorul constructiilor de 4000 RON/luna, salariul minim in sectorul industriei alimentare si sectorul agricol ramanand la nivelul de 3000 RON/luna.
Deocamdata legiuitorul nu a propus o grila de salarizare diferita pentru cei cu studii superioare, asadar salariul minim brut garantat pe tara este acelasi atat pentru muncitorul necalificat cat si pentru un absolvent de studii superioare.